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お客様の声

①業種

・菓子の製造販売

②従業員数

・9名

③BEFORE(サポート前、どのような課題があったか)

・人手不足による従業員の長時間労働の常態化及び未払賃金があった

・管理監督者としての定義が曖昧

④AFTER(サポート後、どのような状態に改善できたか)

・シフトの確立及び未払賃金の支払い
・管理監督者への就任

⑤抱えていたお悩み

・人手不足により、従業員の長時間労働が常態化していた

・管理監督者として認識していた従業員が、管理監督者としての要件を満たしていなかった
            

⑥ご提案・サポート後

・各従業員のシフトの変更、給与形態の見直し、社労士への給与計算を依頼し是正事項を改善できた

・管理監督者としての要件を理解できた(役員就任への働きかけ・給与形態の変更)

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