熊本で労務改善/助成金なら中小企業労務改善協会へ

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活用すべき助成金と成功事例

【たった３分でわかる解説動画】働き方改革およびコロナを乗り越えるための助成金と助成金の活用事例についてご紹介いたします。
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未払い残業代の時効延長

【たった３分でわかる解説動画】残業代請求の時効が「2年」から当面の間「3年」へ。いつから、どのぐらいリスクが増えるのかを労務の専門家が動画で解説
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サービス一覧
経営に安心と安全をお届けします

経営視点で労務を最適化し、会社の明るい未来を創造サポートいたします。サポート内容の一覧はこちらから
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MISSION

経営視点で労務を最適化、
会社の明るい未来を創造

労務監査
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労務監査により貴社の労務の現状を可視化し、改善案策定し、実行サポートをいたします。
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労務改善
コンサルティング

貴社の現状を診断士、働き方改革関実現のため労務改善をサポートいたします。
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未払い残業対応
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未払い残業のリスク診断から、予防サポートおよび未払い残業代がある場合の対応サポートをいたします。
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就業規則
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最新の法改正に対応していますか？貴社の働き方に合わせた制度設計からサポートをいたします。
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労使トラブル対応

労使トラブルの予防から顕在化後のサポートまでいたします。
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行政対応サポート

労働基準監督署の臨検の事前・当日・事後のサポートをいたします。
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定年制度導入
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高齢者活用（60歳以上）を検討している経営者、60歳以上の社員に定着してほしい経営者におすすめ
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育児休業整備
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社員の幸福度向上を掲げる経営者、社員の産休育休の制度導入＆取得促進をし、定着率向上（離職率減少）させたい経営者におすすめです。
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