経営視点で労務を最適化、会社の明るい未来を創造

当社は労務のプロフェッショナルとして、ご依頼いただいた案件に対し、杓子定規なサポートではなく、クライアントにとって最も良い答えはなにかという観点でサポートさせていただきます。労務の専門家として労働法等の法律に精通しておりますが、「法律ならこう」という法律一辺倒なご提案ではなく、「貴社ならこう」というクライアントファーストなご提案をいたします。労務の難しい専門用語は極力使用せず、わかりやすい簡易な表現を大切にしております。労務のパートナーとして貴社に寄り添い、リスクを回避するだけの回答に終始するのではなく、貴社の明るい未来の実現をお手伝いさせていただきます。

中小企業労務改善協会の特徴

改善提案型

当社は労務の専門家として潜在化している労務の問題の可視化をサポートいたします。しかし、問題を可視化し、指摘するだけで終わりません。隠れている労務問題・リスクを可視化した後は、改善案のご提案から改善サポート（実行支援）までいたします。クライアントからの相談を待つ受け身スタイルではなく、改善提案型のサポートが特徴です。

労務特化

当社は、労働法に精通した専門家による労務に特化したサポートを提供いたします。少子高齢化、働き方改革関連法の施行、パンデミック等があり、働き方・働かせ方の変化が求められています。目まぐるしく変わる情勢を捉え、労務に特化している強みを生かし、貴社にとって最適な働き方・働かせ方をご提案いたします。労働時間の管理、同一労働同一賃金、テレワーク（リモートワーク）、副業への対応にはリスクが潜んでおります。貴社の明るい未来を実現させるためにも労務の専門家として、親身にサポートいたします。

チャット・TV会議対応

当社は、ChatworkのようなチャットツールやZoomのようなTV会議に対応し、スピーディーな対応を実現させております。デジタルツールを積極的に活用することで、「まるで隣に労務の専門家がいるような状態」を目指しております。スピーディーなだけでなく、チャットツールを活用することで、専門家からの回答を記録として残すことが可能です。

サポート範囲

当社は労務の専門的なサポートおよび課題解決を促進させるための助成金活用をサポートしております。詳細はこちらから。